就職の合否を左右するものは、色々とあると思います。
まずは書類審査ですが、近年では庶務経歴書などは、履歴書などより重要視する企業が増えてきました。
この職務経歴書と履歴書との違いは、今までの職務や初めて就職するひとでも、学校生活の中での自信の生活内容や、過去の職務の細かな内容や自分の思いなどを細かく記載してどのような考え方を行い、それに伴ってどのような行動を起こしたかなどを記載します。
職務経歴書などから、面接官が詳細を更に聞き出すということも行われていることなどから考えると、求人に対して募集してきた人の人格や物事の考えかた、行動の起こし方などを重要視しているようです。
価値観や仕事に対しての考え方など、その企業に合った人材を捜しているのではないでしょうか。
そのことなどから考えると、面接は合否を決定ずける、大切なものです。
当日しっかりと自分の意見を伝える事ができるように、しっかりと考えをまとめて挑みたいものです。